Гостевая виза в Южную Корею – Как получить гостевую визу в Южную Корею

Независимо от того, как долго документ оставался действительным, при таком повороте событий иностранное лицо обязано покинуть страну в течение месяца.

Виза в Корею

Туризм является крупной отраслью экономики Республики Корея. Она привлекает путешественников со всего мира своей удивительной природной красотой и уникальным историческим наследием. В этой стране культура и технологии сливаются воедино. Здесь можно найти театры, многочисленные магазины и величественную архитектуру.

История Кореи сложна, и она обладает особым колоритом, который имеет мало общего с западным миром. Гостей это завораживает, и они не остаются равнодушными после посещения.

Если вы планируете туристическую поездку продолжительностью до 60 дней, вам не нужна специальная виза в Корею. В 2020 году вступает в силу частичный безвизовый режим для туристов из Российской Федерации. Это означает, что при соблюдении оговоренных условий открывать разрешение не обязательно. Но для долгосрочных поездок, которые совершаются с целью работы или учебы, необходимо получить разрешение. Решить проблемы работы, обучения и образования за столь короткое время нереально, поэтому виза для россиян в таких ситуациях просто необходима.

Возможно ли на данный момент гражданину РФ получить гостевую визу в Южную Корею по приглашению друга (гражданина Южной Кореи)?

Здравствуйте, возможно ли в настоящее время гражданину России получить гостевую визу в Южную Корею по приглашению друга (гражданина Ю.Кореи)?

Здравствуйте, Елена! Согласно действующему законодательству Южной Кореи, с 13 июля 2020 года правила въезда в Республику Корея (РК) будут ужесточены. К таким странам относятся Казахстан, Кыргызстан, Бангладеш и Пакистан. Граждане этих стран должны иметь сертификат об отрицательном анализе на коронавирус. Для граждан России визовый режим еще действует, поэтому визу можно получить в консульстве Южной Кореи.

Если Вы желаете получить более подробную консультацию по данному вопросу, либо у Вас имеется другой вопрос, то можете обращаться ко мне в чат. Готов оказать Вам помощь в составлении документов.
Услуги в чате оказываются на платной основе.

Спасибо за ответ! Я гражданка РФ. Хочу въехать как турист. Так как на данный момент безвизовый режим между нашими странами отменён, как я могу въехать? Возможно ли получить туристическую визу?
И ещё меня интересует гостевая виза (C). Можно ли её получить по приглашению друга (гражданина Южной Кореи)?

Конечно, да. Вот ссылка на сайт и список документов

Привет, Елена !

С информацией о визах в Южную Корею Вы можете ознакомиться по ссылке-https://visasam.ru/oformlenie/.

Только имейте в виду, что авиасообщение между Россией и Южной Кореей еще не возобновлено. Можно провести подробное обсуждение в чате (под именем адвоката). Мы предоставляем услуги чата на платной основе. Всегда готовы помочь. Для получения выгоды от устойчивой экономики. Portalen siger, at hvis du udfylder den elektroniske formular, behøver du ikk

Искренне ваш, Пархоменко Вадим Николаевич.

На сайте Министерства здравоохранения в разделе “Вакансии” я нашла вакансию техника-рентгенолога (2 ставки) в Городской клинической больнице № 1 (информация о вакансии за подписью главного врача прилагается). 23.11.2020 я обратился в отдел кадров, и заведующий отделением радиологии связался со мной напрямую. После личного собеседования он объяснил мне порядок трудоустройства: в течение одного месяца я должен ходить на работу и наблюдать за работой других рентгенотехников, и только потом начнется процесс трудоустройства. В то же время, я должен купить специальную медицинскую одежду и получить санитарную книжку за свой счет, так как таковы правила в этой больнице, что он подтвердил мне в телефонном разговоре. С 26.11.2020 я хожу в больницу с этой целью, за свой счет приобрела медицинский костюм, а также сменную обувь, но у меня не было санитарной книжки и я не прошла вводный инструктаж. Я всегда сомневался в законности этой процедуры найма. Я несколько раз обращалась к менеджеру по персоналу по вопросу трудоустройства, но мне всегда отвечали, что этими вопросами занимается начальник отдела. Когда я поняла, что менеджер по персоналу не хочет решать мою проблему, я попросила у нее номер сотрудника, который мог бы объяснить мне ситуацию, на что мне ответили отказом. Каждый раз, когда я поднимал перед ней вопрос о трудоустройстве, она уходила от темы и отказывалась предоставить какую-либо информацию. Затем она перезвонила мне и сказала, что я не должна идти в здание администрации и звонить туда, и что все вопросы должны решаться только через нее. Я начал изучать Трудовой кодекс Российской Федерации и выяснил, что, согласно статье 213 Трудового кодекса, проведение медицинских осмотров является обязанностью работодателя. Кроме того, согласно статье 64 Трудового кодекса, сначала заключается трудовой договор, а затем происходит обучение. В результате 04.12.2020 я позвонила начальнику отдела кадров, на что не получила никакого ответа, а все вопросы были переадресованы начальнику отдела. Подозревая грубое нарушение своих прав, я записал разговор с руководителем. На все мои подозрения она ответила: – В больнице свои правила и правила, установленные законом, здесь не действуют; – В больнице распространена практика, когда сотрудник работает без оформления в течение 1 месяца и только потом его оформляют; На мое заявление, что во время моего пребывания в этом отделении с 26.11.2020 по 03.12.2020 я постоянно лечила пациентов с диагнозом COVID-19 и постоянно подвергала свою жизнь и жизнь других пациентов риску. Начальница не дала никаких объяснений, то есть ее не интересовало нарушение правил карантина. Когда я попыталась отстоять свои права, она сообщила мне, что не может работать со мной и что для меня нет места в ее больнице. В тот же день я забрал свои вещи из отделения радиологии. 07.12.2020 я записался на прием к главному врачу, начальнику отдела кадров и, предположительно, начальнику медсанчасти (он не явился). Во время приема главный врач вел себя крайне грубо и агрессивно. Например, когда я пожаловался, что мне не разрешают с ним видеться, он сказал: “И правильно”. Когда я сообщил ему, что прошел недельную стажировку в больнице, он сказал: “Теперь мы должны нанять вас для этого? Тогда главврач усомнился в моем присутствии в больнице, а когда я сказал ему, что могу это доказать, он заявил, что не будет меня слушать. Затем я обратился к его сотрудникам, а именно к менеджеру по персоналу, и она подтвердила, что я был стажером. Но главный врач проигнорировал факты, сказав, что я могу находиться в больнице и что это по личным причинам, когда я сказал ему, что я не могу находиться в больнице во время карантина, он ответил, что не видел меня, и сказал, что в больнице есть персонал и они не нуждаются в моих услугах. И он выгнал меня из своего кабинета. Я жаловался во все инстанции: прокуратуру, трудовую инспекцию, Министерство здравоохранения и труда, Роспотребнадзор, администрацию города и президенту. Ответ из трудовой инспекции – они описывают, что факты были другими, они провели со мной собеседование и не удовлетворились мной из-за отсутствия опыта. Ответ из Министерства здравоохранения – что я не предоставил все документы и поэтому не был зарегистрирован. В телефонном разговоре Роспотребнадзор ответил, что не нашел нарушений и что ему необходимо принести все фото- и видеодоказательства, и только после этого он сможет провести проверку. Прокуратура передавала мой запрос из одного района в другой, и до сих пор ответа не последовало. Что я могу потребовать от суда, я не хочу работать в этой больнице, можно ли получить денежную компенсацию? Каковы правовые санкции для сотрудников больницы в случае лжи? Есть ли у меня достаточные основания для обращения в суд? У меня есть записи разговоров с директором и главным врачом, но они сделаны без их согласия. Больница скрывает, что я там нахожусь, как я могу это подтвердить. Отсутствие медицинского осмотра и инструктажа, кто виноват, и можно ли добиться проверки от Роспотребнадзора?

Может ли индивидуальный предприниматель с несколькими торговыми точками, каждая площадью несколько квадратных метров, получить один общий патент на розничную торговлю, которая является общим видом деятельности? На данный момент мы уже получили патенты на каждую торговую точку. Что мне нужно сделать?

Здравствуйте! В 2015 году в аварии погиб пассажир. Потерпевшим было подписано ходатайство о рассмотрении дела в особом порядке. Принимая во внимание возмещение ущерба и иные действия, направленные на заглаживание вреда, суд не назначил подсудимому строгое наказание и учел позицию потерпевшего о не настаивании на строгом наказании. Гражданский иск по делу не заявлен, о чем написано в приговоре. В настоящее время подан иск в страховую компанию о возмещении ущерба в порядке регресса. Компенсация была предоставлена страховой компанией. Правильна ли позиция страховой компании, согласно п.3 ст. Может ли страховая компания выплатить мне компенсацию по ст. 200 ГК РФ?

Здравствуйте. Я ветеран федеральной службы с 21-летним стажем, в настоящее время прохожу службу по контракту. Жилье Министерством обороны для меня не предусмотрено. Сейчас я и члены моей семьи прописаны в воинской части. Проживаю в квартире брата, с которым заключен договор найма жилья. В другом городе проживает мой брат. Могут ли мне отказать в жилье через Министерство обороны? Спасибо.

Здравствуйте, я гражданин Украины. Я получу российское гражданство в марте-апреле. Сейчас мне 26 лет, а 23 сентября исполнится 27. Вопрос в том, призовут ли меня в армию, и если да, то как я могу избежать этого законным путем. Желательно использовать несколько вариантов.

Как оформить документы на визу в Южную Корею самостоятельно

Ким Чон Тхэ

Южная Корея не требует визы для россиян, срок пребывания которых не превышает 60 дней. В течение шести месяцев общий срок пребывания в стране не может превышать 90 дней. Граждане России, чей предполагаемый срок пребывания в Южной Корее превышает 60 дней, должны оформить визу.

Список документов, необходимых для получения визы в Южную Корею для пересечения границы в 2022 году, ограничивается действующим паспортом и двумя заполненными картами (миграционная карта и таможенная карта). Печатные формы можно получить на борту самолета. Стойки в зале прилета также оснащены этими бланками.

Лица, осуществляющие паспортный контроль, могут попросить иностранца предъявить туристический ваучер, бронь отеля или обратный билет. Банковские карты и наличные деньги, действительные на территории страны, являются доказательством финансовой безопасности.

Перечень имеющихся документов

Туристические визы выдаются на основании следующих документов

  • Копия паспорта, действительного в течение 6 месяцев и более (считается со дня подачи заявления в консульство);
  • Копия первой страницы паспорта с личными данными заявителя;
  • Копия просроченного паспорта с визовыми штампами стран Шенгенской зоны и таких стран, как Австралия, Япония, Канада и США. (если есть); 35×45 мм (1 копия);
  • Копия первой страницы паспорта с личными данными заявителя (заполнить на английском или корейском языке, проверить наличие подписи заявителя);
  • Бронь гостиницы и авиабилет;
  • Справка о трудоустройстве с указанием должности и заработной платы;
  • Оригинал пригласительного письма от принимающей стороны или бронь гостиницы;

Дополнительный документ

К документам данного типа относятся:

  • Программа пребывания в Южной Корее день за днем (принимающая сторона или туристическое агентство должны подтвердить, что они берут на себя ответственность за деятельность, осуществляемую иностранцами); на весь период пребывания
  • Пенсионное удостоверение (для лиц, получающих пенсионные пособия).

Дети

Если ребенку необходимо въехать в Южную Корею, убедитесь в его наличии:

  • Копии: нескольких страниц документа спонсора поездки (страницы с фотографией и регистрацией); свидетельство о рождении;
  • Разрешение на выезд несовершеннолетних за границу, подписанное родителем, находящимся в родной стране;
  • Справка с места учебы;

Предприниматели

Справка о трудоустройстве должна быть на фирменном бланке. Она должна быть заверена печатью, подписью предпринимателя и главного бухгалтера. Если вы подаете заявление на визу в Южную Корею в 2022 году, необходимо приложить копии документов, подтверждающих регистрацию компании и постановку на учет в налоговом органе.

Безработные:

Лица этой категории должны представить справку из банка.

Формы представления документов

На сайте Investor Visa адвокаты рекомендуют заявителям обратить внимание на то, что документы можно подать лично в посольстве или консульстве Южной Кореи в России. В качестве дополнительного варианта можно воспользоваться услугами курьерской службы доставки Pony Express или туристического агентства, аккредитованного при консульстве.

Базовый пакет документов на визу

Заявление на получение визы и анкета являются первыми шагами для начала оформления документа. Заявление должно быть заполнено на двух языках – международном английском и корейском.

Обязательный пакет документов в 2022 году включает в себя:

  • Заявление на визу в 2-х экземплярах;
  • Копии страниц паспорта с личными данными;
  • Копии существующих виз гражданина;
  • Подтверждение отсутствия опасных заболеваний – туберкулеза, сифилиса и ВИЧ-инфекции;
  • Приглашения, гарантийные письма или заявления от частного лица, организации, учебного заведения или будущего работодателя;
  • Обратный билет;
  • Договор аренды, подтверждение проживания от университета или организации, предоставляющей работу;

Последние два документа из списка должны быть заполнены на борту самолета. Как правило, сотрудники авиакомпании, выбранной пассажиром, помогают заполнить декларации и карты.

Нужна ли виза в Южную Корею для россиян?

  • Пребывание не менее 2 месяцев (длительный отпуск, длительная командировка и т.д.);
  • Работа;
  • Профессиональная подготовка.

V ITA Travel поможет вам оформить визу в Южную Корею. Мы упростим для вас процесс оформления визы, если вы обратитесь к нашим менеджерам. Вы без проблем получите необходимый въездной документ и сможете отправиться в запланированную поездку.

Краткосрочные безвизовые поездки не требуют финансовых вложений.

За однократную долгосрочную визу (категории F4, D, E, H) необходимо заплатить 90 долларов США (также оплачивается в рублях в зависимости от курса).

Стоимость визы в Южную Корею для многократного въезда составляет 120 USD.

Отказ в выдаче визы

Корейские власти, несмотря на свою лояльность к российским мигрантам, могут отклонить заявление. На практике встречаются следующие сценарии:

  1. Представлены поддельные документы или заведомо ложная личная информация о заявителе.
  2. Нет веских причин для предоставления заявителю запрашиваемого разрешения на длительное пребывание.
  3. Долгосрочная виза не будет одобрена, если у заявителя есть непогашенная судимость в России.
  4. Отказ предоставляется, если гражданин России имеет значительные финансовые обязательства.
  5. Если в предыдущих поездках были допущены нарушения корейского законодательства и миграционного учета, то также выдается отказ.
  6. Неполный комплект документов или ошибки в заявлении могут стать причиной отрицательного решения.

Клерк уведомит заявителя, если консульству потребуются дополнительные документы для проверки заявителя. В результате изготовление бланка задерживается на время подготовки и отправки дополнительной документации. Заявитель, получивший отрицательное решение, имеет три месяца с даты получения отказа для повторного обращения.

Важно: Если гражданин считает, что консульские представители необоснованно отказали в удовлетворении его заявления, он имеет право обжаловать отказ.

Территории азиатских стран все больше привлекают туристов из России. Это связано с различными факторами, но для облегчения миграционного процесса Российская Федерация и Корея заключили соответствующее соглашение о безвизовом въезде. Это позволяет совершать поездки в Республику Корея на срок до 60 дней. Однако, если россиянин заинтересован во въезде на более длительный срок, может потребоваться виза. Проблем с получением визы не возникнет, так как корейские власти очень лояльно относятся к российским гражданам. Конечно, существуют некоторые особые обстоятельства, но если они учтены заранее, получить разрешение несложно.

Прежде чем рассматривать этот процесс, важно уточнить, нужна ли россиянам виза в Южную Корею. Согласно действующему законодательству страны, для краткосрочных поездок разрешение не требуется. Турист с заграничным паспортом может посетить страну, если в бланке есть место для въездного штампа. Для долгосрочной поездки в связи с работой, учебой, длительным лечением или другими обстоятельствами необходимо подать заявление на получение разрешения. Это можно сделать лично через территориальное представительство Республики Корея в Российской Федерации.

Срок оформления

В соответствии с иммиграционной политикой, минимальное разрешение на въезд для россиян выдается в течение 10 дней с даты подачи заявления. С момента подачи заявления максимальный срок может составлять четыре недели. Как правило, разрешение выдается уже через две недели после отправки заявления. Срок также напрямую зависит от варианта отправки документов (самостоятельная подача или служба доставки). Россияне могут проверить статус готовности анкеты через официальный сайт представительства Южной Кореи в Москве. Согласно миграционной политике Республики Южная Корея, консульства выдают разрешения в ускоренном порядке.

При необходимости россияне могут продлить свое пребывание в стране, не выезжая из нее. Это возможно при официальном пребывании по долгосрочному разрешению. Исключение составляют исследователи, приехавшие на основании визы E-1, E-3 или E-5. Все остальные заявители могут обратиться в миграционный офис, где продление будет предоставлено без проблем.

Важно: продление возможно только при наличии веских оснований, которые должны быть подтверждены документально.

Рейтинг
( Пока оценок нет )
Понравилась статья? Поделиться с друзьями:
Добавить комментарий

;-) :| :x :twisted: :smile: :shock: :sad: :roll: :razz: :oops: :o :mrgreen: :lol: :idea: :grin: :evil: :cry: :cool: :arrow: :???: :?: :!: